Les audits pour obtenir le label Employeur Pro-Vélo or, argent ou bronze ont démarré en septembre 2022.
Le tableau et les cartographies accessibles sur cette page vous permettent de suivre l’évolution
des labellisés par territoires et grandes typologies d’employeurs.
Statut de l'employeur | Taille de la structure | Ville | Département | Niveau de labellisation | Date | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mairie Blagnac | Secteur public | Plus de 1000 salariés | BLAGNAC | 31 | Argent | |
SII | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | NANTES | 44 | Argent | |
Bull SAS (Atos) | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Angers Cedex 01 | 49 | Argent | |
Conseil départemental de l'Hérault | Secteur public | Plus de 1000 salariés | Montpellier | 34 | Argent | |
Harmonic France | Secteur privé | Entre 250 et 1000 salariés | CESSON-SEVIGNE | 35 | Argent | |
AG2R La Mondiale | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Grenoble | 38 | Argent | |
TESSI SERVICES Grenoble | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Grenoble | 38 | Argent | |
360 | Secteur privé | Moins de 50 salariés | Paris | 75 | Or | |
Société du Grand Paris | Secteur public | Entre 250 et 1000 salariés | Saint-Denis | 93 | Or |
Félicitations à ces Employeurs Pro-Vélo, dont les engagements et les actions ont été récompensés par l’obtention du label !