Les audits pour obtenir le label Employeur Pro-Vélo or, argent ou bronze ont démarré en septembre 2022.
Le tableau et les cartographies accessibles sur cette page vous permettent de suivre l’évolution
des labellisés par territoires et grandes typologies d’employeurs.
Statut de l'employeur | Taille de la structure | Ville | Département | Niveau de labellisation | Date | |
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Eco-Compteur | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Lannion | 22 | Or | |
CSTB | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | VALBONNE | 6 | Or | |
btwin village | Secteur privé | Plus de 1000 salariés | LILLE | 59 | Or | |
ADEME | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | VALBONNE | 6 | Or | |
Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges | Secteur public | Plus de 1000 salariés | Villeneuve-Saint-Georges | 94 | Or | |
Technicentre BRETAGNE | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | RENNES | 35 | Or | |
CERFACS | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Toulouse Cedex 01 | 31 | Argent | |
Decathlon Village Betton | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Betton | 35 | Or | |
Framatome Chalon-Sully | Secteur privé | Plus de 1000 salariés | CHALON-SUR-SAONE | 71 | Argent |
Félicitations à ces Employeurs Pro-Vélo, dont les engagements et les actions ont été récompensés par l’obtention du label !