Les audits pour obtenir le label Employeur Pro-Vélo or, argent ou bronze ont démarré en septembre 2022.
Le tableau et les cartographies accessibles sur cette page vous permettent de suivre l’évolution 
des labellisés par territoires et grandes typologies d’employeurs.

214 labellisés
Statut de l'employeur Taille de la structure Ville Département Niveau de labellisation Date
Publicis Conseil Secteur privé Entre 250 et 1000 salariés Paris 75 Or
Airbus Helicopters Secteur privé Plus de 1000 salariés Marignane 13 Bronze
IFF Neuilly sur Seine Secteur privé Entre 250 et 1000 salariés 92200 - NEUILLY SUR SEINE 92 Argent
LCL - siège central et direction générale Secteur privé Plus de 1000 salariés Villejuif 94 Or
Airbus Operations Secteur privé Plus de 1000 salariés TOULOUSE 31 Argent
BL évolution Secteur privé Moins de 50 salariés Paris 75 Or
CHU de Montpellier Secteur public Plus de 1000 salariés Montpellier 34 Argent
HENKEL FRANCE Secteur privé Entre 250 et 1000 salariés BOULOGNE-BILLANCOURT 92 Or
Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse Secteur public Entre 50 et 250 salariés Lyon 69 Argent
Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées Secteur public Entre 50 et 250 salariés TARBES 65 Or
Institut National de l'information géographique et forestière Secteur public Entre 250 et 1000 salariés Saint-Mandé 94 Argent
EDF - Site de Cap Ampère Secteur privé Plus de 1000 salariés SAINT-DENIS 93 Or
EMILE and CO Secteur privé Moins de 50 salariés Marcigny 71 Or
La bourguignone distribution Secteur privé Moins de 50 salariés Marcigny 71 Or
CHU de TOULOUSE Secteur public Entre 250 et 1000 salariés TOULOUSE 31 Argent
SOLARES BAUEN Secteur privé Moins de 50 salariés STRASBOURG 67 Or
PARIS HABITAT Secteur public Plus de 1000 salariés paris 75 Or
SAFRAN Secteur privé Plus de 1000 salariés Blagnac 31 Argent
CDC HABITAT Secteur privé Entre 50 et 250 salariés Lyon 69 Or
EMILE HENRY Secteur privé Entre 50 et 250 salariés Marcigny 71 Or

Félicitations à ces Employeurs Pro-Vélo, dont les engagements et les actions ont été récompensés par l’obtention du label !