Suivez l’évolution des sites employeurs labellisés par départements et typologies d’employeurs. Il est possible de télécharger la liste en fichier csv. Pour le convertir, c'est très simple : une seule manipulation est nécessaire en ouvrant le fichier sur Excel (voir tutoriel).
Label Employeur Pro-Vélo permettant d'obtenir la certification européenne Cycle Friendly Employer, il existe également une carte à l'échelle européenne.
Si la carte, la liste et/ou le nom de votre employeur n'apparaît pas, nous nous en excusons, nous faisons le nécessaire.
| Statut de l'employeur | Taille de la structure | Ville | Département | Niveau de labellisation | Date | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Centre Technique Municipal - Saint-Rémy | Secteur public | Moins de 50 salariés | Saint-Rémy | 71 | Argent | |
| Commune de Saint-Rémy | Secteur public | Moins de 50 salariés | Saint-Rémy | 71 | Argent | |
| Lhyfe | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Nantes | 44 | Or | |
| mairie de sannois | Secteur public | Entre 250 et 1000 salariés | sannois | 95 | Or | |
| Mairie Blagnac | Secteur public | Plus de 1000 salariés | BLAGNAC | 31 | Argent | |
| Université de Toulouse | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | Toulouse | 31 | Argent | |
| SAFRAN NACELLES COLOMIERS | Secteur privé | Entre 250 et 1000 salariés | COLOMIERS | 31 | Or | |
| KEOLIS BORDEAUX METROPOLE MOBILITE | Secteur privé | Entre 250 et 1000 salariés | BORDEAUX | 33 | Bronze | |
| 360 | Secteur privé | Moins de 50 salariés | Paris | 75 | Or | |
| TESSI SERVICES Grenoble | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Grenoble | 38 | Argent | |
| Corning SAS | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Samois Sur Seine | 77 | Bronze | |
| Région Provence Alpes Côte d'Azur - site Azur et Provence | Secteur public | Plus de 1000 salariés | Marseille | 13 | Argent | |
| AG2R La Mondiale | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Grenoble | 38 | Argent | |
| Harmonic France | Secteur privé | Entre 250 et 1000 salariés | CESSON-SEVIGNE | 35 | Argent | |
| Conseil départemental de l'Hérault | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | Montpellier | 34 | Argent | |
| Bull SAS (Atos) | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | Angers Cedex 01 | 49 | Argent | |
| Direction départementale des territoires du Puy-de-Dôme | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | CLERMONT-FERRAND | 63 | Or | |
| Communauté de Communes Aunis Atlantique | Secteur public | Entre 50 et 250 salariés | Ferrières dAunis | 17 | Or | |
| SII | Secteur privé | Entre 50 et 250 salariés | NANTES | 44 | Argent | |
| Capgemini Technology Services Lyon | Secteur privé | Entre 250 et 1000 salariés | LYON | 69 | Argent |
Félicitations à tous les employeurs, dont les engagements et les actions ont été récompensés par l’obtention du label niveau Or 🥇 Argent🥈ou Bronze 🥉 ainsi que la certification européenne Cycle Friendly Employer © !