Communication & Motivation

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Paris - Table ronde et networking : le vélo un levier pour la RSE et la QVT

Dans le cadre du 17ème salon Produrable, nous vous invitons à débattre de la place du vélo au travail : un sujet sérieux pour décarboner la mobilité des salariés et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
En présence de labellisés Or « Employeur pro-velo » : LCL, Transdev et de nombreux experts du secteur !

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FT 6 - La pratique du vélo l'hiver au travail

Dans cette fiche ressource, nous revenons sur les conditions essentielles pour favoriser la pratique du vélo l’hiver au travail. Nous abordons l'enjeux de l'éclairage, une check-list des besoins matériels, mais aussi des bonnes idées pour redynamiser une communauté locale d'usagers du vélo.

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Communication & Motivation

FT 5 - Argumenter en faveur du vélo au travail

L’argumentation en faveur du vélo est une condition sine qua non pour le développement de la pratique. Elle s’appuie sur des techniques, des preuves mais aussi la compréhension des freins, des idées reçues et en miroir des attentes des salariés pour inscrire le vélo dans les trajets domicile-travail et professionnels.

Cette fiche, sourcée et documentée, vous permettra d'élaborer des actions de communication, de sensibilisation pour toucher un plus grand nombre de salarié.es.

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Communication & Motivation

REX 7 - Henkel France et ses outils de communication pro-vélo !

Pour toucher le nombre le plus large de salariés, les
équipes du groupe de travail RSE de Henkel France ont déployé une diversité d’outils de communication
interne, externe et évènementielle. Dans cette fiche nous vous proposons de découvrir leurs principaux outils et un tutoriel pour créer des isochrones sur les temps de trajet.
 

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Communication & Motivation

Vidéo #1 - Outil isochrone et temps de trajet à vélo

Dans cette courte vidéo, nous vous proposons de prendre en main l'outil : https://maps.openrouteservice.org/

Il permet notamment en moins de 5 minutes de réaliser des isochrones, c'est à dire des cartographies avec des zones accessibles à moins de xx minutes de votre lieu de travail.

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Communication & Motivation

Replay Webinaire #16 - Faire vivre une communauté vélo au sein de son institution : la parole aux employeurs !

Ce webinaire fut l'occasion de revenir sur les leviers aux mains des employeurs pour animer une communauté locale de vélotafeurs ! Parrainage, groupes de discussion, covelotaf, coaching, évènement, challenge, applications en ligne : les équipes de SNCF Voyageurs, du Conseil Départemental du 93, de Flowserve et de GEOVELO sont revenus sur leurs conseils et bonnes pratiques ! 

Ce webinaire fut également l'occasion de revenir sur l'initiative nationale MAI A VELO ! Qui vise à promouvoir l'utilisation du vélo, sous toutes ses formes et notamment l'organisation d'évènements au travail !

Pour télécharger la présentation complète, vous pouvez cliquer ci-dessous : 

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Communication & Motivation

REX 6 - Baie d'Amor Transports et son coaching vélo personnalisé

Depuis quelques années, la société de transports publics "Baie d'Armor Transports"  propose un conseil personnalisé auprès de ses salariés pour accompagner au changement de pratique dans les trajets domicile-travail et au développement de l'usage du vélo.

 

Pour en savoir plus sur l'expérience de cet employeur pro-vélo, téléchargez la ressource ci-dessous. 

 

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Communication & Motivation

Dans ce dossier de presse, découvrez tous les avantages et bienfaits du label Employeur Pro-Vélo, avec début 2024 plus d'une centaine de labellisés ainsi que les témoignages de 4 d'entre eux :

  • Association : ITEP Nazareth Armée du Salut,
  • Grand Groupe : Transdev,
  • Entreprise locale : ICE Water Management,
  • Collectivité territoriale : la Métropole Européenne de Lille.
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Pilotage & Stratégie

Replay Webinaire#14 - Acteurs publics : spécificités et REX pour promouvoir le vélo !

Le mardi 23 janvier à 14h, nous avons abordé les actions pro-vélo et les spécificités relatives aux 3 versants de la fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière. Quelles actions ont été mises en place ? Quelles difficultés ou défis ont-ils réussi à surmonter en lien avec leurs prérogatives et spécificités ? 3 labellisés Employeur Pro-Vélo Or et Argent ont témoigné avec une focale sur le pilotage, les enjeux de service/sécurité et enfin l'animation de communautés locales.

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