Explorez nos ressources, régulièrement mises à jour, pour développer votre culture pro-vélo.
La documentation de référence est accessible à tous. En revanche, les fiches, retours d'expérience et vidéos sont uniquement accessibles aux membres de la communauté.
A gauche, vous pouvez trier les ressources par type ou thématique pour une navigation simplifiée.
Cette "Check-List" est un outil à destination de n'importe quel employeur qui souhaite préparer son audit. Le but est de rappeler succinctement les tâches à réaliser, avant, pendant et après l'audit de labellisation. N'hésitez pas à la télécharger et l'enrichir si besoin.
Cette trame est un outil à destination de n'importe quel employeur qui souhaite préparer son audit. Elle a pour but de vous faciliter l'archivage de vos pièces justificatives critère par critère avant un audit de labellisation. La première diapositive vous indique comment réaliser cet archivage.
L'audit du site d'Alstom à Haguenau est à l'origine de cette bonne pratique.
Envoi en format ppt. sur demande à labelemployeurprovelo@fub.fr (Objet : Trame Preuves Label Employeur Pro-Vélo)
Jeudi 17 octobre, la Communauté Employeur Pro-Vélo a abordé le sujet des diagnostics vélo : avant de réaliser des actions vélos, quel(s) diagnostic(s) faire et comment le(s) faire ?
Pour répondre à ces questions, nous nous sommes appuyés sur deux consultants qui réalisent des diagnostics cofinancés par le programme OEPV ainsi que sur le retour d'expérience de deux employeurs pro-vélo.
Dans cette fiche thématique, nous reviendrons sur l’engagement de premières collectivités labellisées Employeur Pro-Vélo qui promeuvent la solution vélo en leur sein.
Il sera également question des spécificités des actions vélos au sein des collectivités et de bonnes pratiques en lien avec le
label et le programme OEPV.
Mardi 10 septembre, la Communauté Employeur Pro-Vélo a abordé le sujet des budgets pour favoriser la pratique du vélo.
Quel budget et coûts associés pour financer des actions sur le vélo au travail ?
Pour répondre à ces questions, nous sommes revenus sur 6 études de cas, 6 budgets relatifs aux grandes typologies d'employeurs accompagnés dans le programme OEPV :
- TPE
- PME
- Association
- Service de l'Etat
- Collectivité locale
- Grande Entreprise.
L'expérience de ces employeurs a été abordée à travers un format ludique et participatif, sous forme de quizz.
La question du budget et du temps consacré pour une
politique vélo sont des enjeux centraux pour tout référent
vélo, toute direction. Plusieurs dimensions peuvent influer
sur les moyens financiers, humains et matériels alloués
à une politique vélo : le type de structure, le nombre
de salariés, le volontarisme de la direction, les marges de
manoeuvre économiques, la présence de salariés moteurs,
etc.
Pour vous permettre de matérialiser au mieux les coûts
engendrés par une politique vélo, mais également les
coûts évités liés aux primes OEPV, nous avons interrogé
6 employeurs pour illustrer des grandes catégories de
bénéficiaires dans 5 régions françaises.
Labellisé Employeur Pro-Vélo niveau argent en février 2024 pour son site de Nantes, la PME mène une politique volontariste pour inciter un nombre grandissant de salariés à utiliser la solution vélo, aussi bien sur les trajets professionnels que pour les trajets domicile-travail sur ses sites de Rennes et Nantes.
Dans cette fiche retour d'expérience, nous revenons sur les clés de succès d'actions vélos menés dans une petite structure, avec un budget raisonnable et de bonnes idées aisément reproductibles !
L’accidentalité à vélo est un sujet d’intérêt et de vigilance pour les employeurs. Après avoir évoqué la responsabilité
des employeurs et le cadre juridique des accidents à vélo dans une première fiche, nous vous proposons dans cette seconde fiche d’en savoir plus sur les ressorts de cette accidentalité, de réfléchir autour de bonnes pratiques et actions concrètes pour prévenir le risque d'accidents à vélo au travail.
Les employeurs ont un rôle à jouer pour le développement de services, stationnements et aménagements cyclables sur leur territoire.
Dans le cadre de ce webinaire, nous vous proposons de :
1/ Revenir sur l'expérience de trois employeurs labellisés qui ont interpellé leur collectivité et contribué à la mise en place d'actions sur le territoire en faveur du vélo en Occitanie et dans le Grand Est.
2/ D'échanger avec les équipes de la FUB sur des conseils et des bonnes pratiques pour solliciter votre collectivité, les acteurs de votre territoire et faire bouger les lignes.
