Explorez nos ressources, régulièrement mises à jour, pour développer votre culture pro-vélo et avancer dans votre parcours de labellisation. La plupart des ressources sont uniquement accessibles aux membres de la communauté.
Dans cette fiche ressource, nous revenons sur les conditions essentielles pour favoriser la pratique du vélo l’hiver au travail. Nous abordons l'enjeux de l'éclairage, une check-list des besoins matériels, mais aussi des bonnes idées pour redynamiser une communauté locale d'usagers du vélo.
Vous êtes une métropole, une grande agglomération et vous souhaitez vous lancer dans une démarche Employeur Pro-Vélo ? Découvrez le témoignage de la métropole européenne de Lille, labellisée Or 🥇 Employeur Pro-Vélo.
Vous êtes une PME et vous souhaitez lancer dans une démarche Employeur Pro-Vélo ? Découvrez le témoignage de l'entreprise Ice Water Management, labellisée Bronze🥉 Employeur Pro-Vélo.
L’éclairage à vélo est un élément de sécurité obligatoire, inscrit dans le code de la route : éclairage avant blanc ou jaune, éclairage arrière rouge, et autres dispositifs d’éclairages passifs.
Depuis 2017, la FUB a décidé de promouvoir la sécurité des cyclistes en se dotant de la Commission éclairage. Basés sur l’agrégation des mesures laboratoire et des tests d'utilisateurs bénévoles, la vocation de ces tests est de rendre accessible l'évaluation des éclairages à tout public et de permettre aux usagers du vélo au quotidien.
Chaque année la Commission Antivol FUB effectue des tests de résistance sur les antivols présents sur le marché. Elle classe les antivols agréés en deux niveaux d’homologation distincts. Ce moteur de recherche mis à disposition par la FUB est un allié essentiel pour faire le bon choix pour sécuriser son vélo.
Le mardi 23 janvier à 14h, nous avons abordé les actions pro-vélo et les spécificités relatives aux 3 versants de la fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière. Quelles actions ont été mises en place ? Quelles difficultés ou défis ont-ils réussi à surmonter en lien avec leurs prérogatives et spécificités ? 3 labellisés Employeur Pro-Vélo Or et Argent ont témoigné avec une focale sur le pilotage, les enjeux de service/sécurité et enfin l'animation de communautés locales.
Le forfait mobilités durables (FMD) est un dispositif financier de soutien aux salariés du secteur privé et agents de services publics pour leurs déplacements domicile-travail. En tant qu’employeur, consultez la foire aux questions pour tout savoir sur sa mise en application.
Dans ce dossier de presse, découvrez tous les avantages et bienfaits du label Employeur Pro-Vélo, avec début 2024 plus d'une centaine de labellisés ainsi que les témoignages de 4 d'entre eux :
Vous êtes une association et souhaitez vous lancer dans une démarche Employeur Pro-Vélo ? Découvrez le témoignage de l'Institut Nazareth de l'Armée du Salut, labellisé Argent 🥈 Employeur Pro-Vélo.
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