Cette courte note détaille les tâches clés menées par un.e référent.e vélo au sein de son entreprise, son institution.
Sa mission est de développer et promouvoir la mobilité vélo auprès du personnel dans leurs trajets domicile – travail et professionnels. Le référent vélo joue un rôle clé pour la mise en oeuvre de la stratégie vélo et des actions qui en découlent.
Dans un contexte où seuls 2,9 % des salariés utilisent le vélo pour leurs déplacements domicile-travail, alors que 75 % des trajets de moins de 5 km pour se rendre sur son lieu de travail sont effectués en voiture, la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) de 2019 a créé le Forfait Mobilités Durables (FMD).
Cette fiche s'adresse à toutes les personnes souhaitant découvrir le fonctionnement de cette nouvelle réglementation : quel est le public cible ? comment le mettre en place ? quels sont les modes de déplacement concernés ? ou encore quels sont les avantages pour l'entreprise ?
Cette fiche aborde les aides à l’achat et à l’acquisition d’un vélo pour les salariés et les employeurs. Les aides publiques à l’achat de vélo concernent à la fois le salarié en tant que personne physique et les employeurs, personnes morales de droit privé et public.
Pour développer la pratique du vélo, la présence de stationnements sécurisés et de qualité est primordiale. Ce guide élaboré par la FUB a pour objectif de présenter les critères d’un stationnement vélo sécurisé, de qualité et permanent, pour répondre à un usage quotidien du vélo et faciliter les trajets domiciles travail.
Vous trouverez les principaux critères à prendre en compte pour la conception, les tailles et la configuration des emplacements, mais également des éléments relatifs à leur sécurisation.
Publié en juin 2021, quelques mois avant le lancement officiel du programme OEPV, ce livre blanc vous apportera des éléments de bonnes pratique, compréhension du cadre réglementaire, et des pistes d'actions complémentaires au cahier des charges du Label Employeur Pro-Vélo.
